Aktivita jako nástroj rozvoje - rozvíjejte své schopnosti (2denní trénink), školení

Popis kurzu na míru Aktivita jako nástroj rozvoje - rozvíjejte své schopnosti (2denní trénink)

Určeno pro: manažery/pracovníky, kteří vnímají zvyšující se tlak na svou aktivitu a svůj další rozvoj

Kompetenční trénink je aktivním tréninkem v oblasti postojů. Hlavním cílem programu je pomoci účastníkům najít vlastní, nová řešení, pracovat samostatně a nenechat se „paralyzovat“ obavami ze selhání nebo kritiky. Cílem je, aby si účastník „dovolil“ být aktivní a posílil svoji odolnost vůči přetížení.

Témata:

  • Jak řídit procesy
  • Jak řídit sebe
  • Jak si určit priority svého rozvoje
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je dvě a devět ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Určeno pro: všechny manažery bez ohledu zaměření a délky působení v manažerské pozici Globální cíle: Zvládat potřebné manažerské techniky (metody…
Určeno pro: manažery, kteří využívají koučování jako nástroj pro rozvoj dovedností jednotlivců Trénink je zaměřený na „dovednost koučovat jednotlivce…
Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky…
Určeno pro: manažery, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v organizaci firmy směrem dolů i nahoru a získat větší jistotu Trénink se…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují najít nové postupy pro řešení situací, které jsou nové nebo nelze využít známých řešení Kompetenční trénink je…
Určeno pro: manažerům, kteří chtějí zlepšit zvláště svou dovednost vedení, delegování a motivování lidí Kompetenční trénink je zaměřen na trénink…
Určeno pro: manažery a všechny pracovníky, kteří jsou často nebo dlouhodobě ve stresu Trénink se zaměřuje na aktivní práci se stresem a práci s emocemi…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují zvýšit své časové možnosti a zvládat více práce v daném čase Trénink je zaměřen na techniky efektivního využití…
Určeno pro: všechny pracovníky, kteří k prosazování svých myšlenek, nápadů apod. využívají prezentací pro velké i malé skupiny (nebo jednotlivce)…
Určeno pro: manažery a „neobchodním“ pracovníky, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti při jednání se svými spolupracovníky (nadřízení…