Assessment a development centra, kurz

Popis kurzu na míru Assessment a development centra

ASSESSMENT CENTRUM (AC) používá postupy zahrnující skupinové i individuální úkoly. Účastníci absolvují speciálně sestavenou řadu takovýchto úkolů a jsou přitom hodnoceni zkušenými vyškolenými pozorovateli. Protože se k posuzování používá simulovaných ukázek práce, řešení simulovaných praktických každodenních problémů manažerů, výsledkem je poměrně přesný odhad budoucího pracovního výkonu.

V rámci AC jsou použity i testy osobnosti.

Uvedené aktivity, kterými postupně účastníci procházejí, jsou navrženy tak, aby v nich byly hodnotitelné předem definované vědomosti, dovednosti, schopnosti, způsobilost a osobnostní charakteristiky účastníků na základě požadavků na manažery v daných pracovních pozicích.


DEVELOPMENT CENTRUM (DC) používají především společnosti, které se prudce rozvíjejí a potřebují v krátké době zabezpečit kvalitní práci středního či TOP managementu. DC je také vhodné v případě personálních změn, plánovaných změn struktury společnosti či obsazování nově zřízených pozic.

Je také účinným nástrojem rozvoje společnosti jako takové.

Hlavním přínosem DC jsou:

  • Informace o současných manažerských dovednostech manažerů společnosti
  • Informace o osobnostním profilu manažerů
  • Identifikace silných stránek manažerů
  • Identifikace rozvojových potřeb manažerů, návrh oblastí dalšího rozvoje individuálně pro každého manažera
  • Rozvoj řídících dovedností manažerů, zejména v oblasti komunikace, zadávání úkolů, plánování, prezentačních a facilitačních dovedností, hodnocení lidí a přijímání nových zaměstnanců, řešení stresových a konfliktních situací apod. Rozsah jednotlivých dovedností lze uzpůsobovat podle potřeby konkrétní společnosti
  • Vytvoření individuálních měřitelných plánů osobnostního a profesního rozvoje pro každého manažera
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je čtyři a tři ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Centrum dohody spolupracuje od roku 1996 s mezinárodními vzdělávacími organizacemi Worldlearning a  Academy  for Educational Development při realizaci…
Vhodným začátkem dlouhodobějších programů manažerských dovedností jsou Assessment či Development centra, která umožní jasně specifikovat potřeby…
Kombinace zkušených pracovníků s úspěšnou manažerskou historií, psychologů a pedagogů umožňuje vytvořit přijímací postupy s velmi dobrou vypovídací…
Co vše může být součástí personálního auditu?  Analýza rozvojových potřeb firmy a jejích zaměstnanců jako východisko personálního auditu Vypracování …
IARP je pro Vás realizováno jako komplexní služba, která klade na Vás a Vaše zaměstnance minimální časové a organizační nároky, je provedena rychle a…
Mystery shopping může mít různé podoby podle typu činnosti, která je hodnocena - nejčastěji osobní návštěvy konzultantů, nebo telefonáty (mystery…
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém…
  Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a…
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém…