První specializovaná nabídka 7197 manažerských kurzů pro jednotlivce
i firmy od 553 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
HELPING ODYSSEY - Bikes for Tikes
Bikes for Tikes™ je unikátní produkt, který kombinuje rozvoj zaměstnanců s tématem Corporate Social Responsibility, a přináší tak propojení osobních a firemních hodnot skrze silný společný emocionální zážitek. Jde o filantropický rozvojový program postavený jako týmový workshop využívající širokou paletu nástrojů – teoretické bloky, praktické úkoly, moderované diskuse a týmové simulace. Tento jedinečný nástroj je určen všem, kteří potřebují silnou intervenci s dlouhodobým efektem a mimořádným dopadem výrazně přesahujícím pracovní kontext.
Cíle
Tento jedinečný program v sobě na platformě zážitkového workshopu kombinuje významné intelektuální výzvy s inspirativním a hluboce emocionálním zážitkem. Je nástrojem, který stimuluje a usnadňuje:
• (pře)nastavení pro-klientské orientace společnosti
• komunikaci / upevnění firemních hodnot
• propojení osobních a firemních cílů a hodnot
• zvýšení osobní zainteresovanosti jednotlivců na společném výsledku
Nástroje
Týmové simulace / brainstorming sebereflexe / silný společný emocionální zážitek / skupinová a individuální zpětná vazba
Rozsah
½ dne – 1 den
Klíčovou součástí programu a zároveň závěrečnou týmovou simulací je kompletace reálných „produktů“ – dětských jízdních kol; aniž by účastníci tušili, že vzápětí je čeká setkání se „zákazníky“ – skutečnými příjemci sestavených jízdních kol, dětmi z dětských domovů.
Setkání tváří v tvář s adresátem výsledků předešlé týmové práce staví do zcela nového světla význam vlastního příspěvku jednotlivce a jeho přístup ke společné práci, efektivní spolupráci napříč týmem i důležitost orientace na zákazníka. Účastníci získají pocit sounáležitosti s týmem a organizací, novou motivaci a náhled na hlubší smysl svého úsilí. POZOR!!!Pro dosažení maximálního efektu programu je klíčové, aby účastníci předem nevěděli o zapojení „produktů“ a „zákazníků“ do jeho průběhu.
| KOMPLEXNÍ ROZVOJOVÉ PROGRAMY - "Systém pro osobní růst" - Enhance!TM Enhance!™ je pečlivě sestavená sekvence tréninkových a rozvojových intervencí… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Manažerské dovednosti První kurz – „Základní manažerské dovednosti“ – je určen pro méně zkušené, nově jmenované a… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Komunikační dovednosti Mezilidská komunikace je základním kamenem všech vztahů, ať pracovních nebo osobních. Efektivita… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Řešení konfliktů a vyjednávání Konflikt obyčejně chápeme jako negativní věc, něco, z čeho bychom měli mít obavy nebo… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Prezentační dovednosti Je rozšířeným omylem domnívat se, že prezentace znamená pouze předání informací publiku. Často… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Mezikulturní komunikace Týmy, jejichž členové a management pocházejí z různých kulturních prostředí, mohou být… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Unrealistic leadership Unikátní zážitkový workshop pro leadery a manažery, kteří směřují od „dobrých“ výkonů a výsledků… |
| INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ - Koučování Věříme v jedinečnost a potenciál každého člověka. Koučování pak chápeme jako jednu z možných cest jak tento potenciál… |
| „Zpětná vazba je ‘snídaní šampiónů‘.“ – Ken Blanchard Zpětná vazba je základním manažerským nástrojem řízení výkonu i vedení zaměstnanců k rozvoji… |