Poskytování zpětné vazby, školení

Popis kurzu na míru Poskytování zpětné vazby

„Zpětná vazba je snídaní šampiónů‘.“ – Ken Blanchard

Zpětná vazba je základním manažerským nástrojem řízení výkonu i vedení zaměstnanců k rozvoji. Tento kurz vede manažery k pochopení hlubších psychologických zákonitostí jejího fungování a klíčových faktorů její (ne)efektivnosti. Účastníci zároveň projdou intenzivním praktickým nácvikem, který jim pomůže rozšířit si rejstřík nástrojů a postupů pro poskytování konstruktivní zpětné vazby v různých situacích a různým typům lidí. Především je ale nasměruje k nalezení vlastního stylu, v jehož rámci budou schopni být při poskytování zpětné vazby maximálně autentičtí a důslední, a tím významně přispívat k motivaci a rozvoji svých podřízených v dlouhodobějším horizontu.

Cíle:

Po absolvování kurzu:

  • Budete rozumět psychologickým zákonitostem fungování zpětné vazby.
  • Uvědomíte si, jak důležité je vést při zpětné vazbě dialog.
  • Budete znát klíčová pravidla a atributy a hlavní úskalí poskytování zpětné vazby.
  • Budete umět poskytovat konstruktivní, motivující, rozvojovou zpětnou vazbu.
  • Budete chápat význam přizpůsobování zpětné vazby různým situacím a typům lidí.
  • Budete vědět, jak si připravit hodnotící rozhovor.
  • Získáte konkrétní rozvojová doporučení ke svému stylu poskytování zpětné vazby

Nástroje, techniky:

Výklad / diskuse / nácvik v modelových situacích / případové studie / videoukázky a videotrénink / práce se studijními materiály – individuálně, ve dvojicích, ve skupinkách / sebehodnocení / individuální zpětná vazba – lektorská, účastnická / tvorba akčního plánu

Rozsah:

2 dny

Obsah kurzu:

  • Definice, typy, formy, účel ZV
  • Zpětná vazba, motivace a výkon
  • Klíčové atributy konstruktivní ZV
  • Značkování vs. tvarování
  • Psychologie motivace
  • Postupy a techniky poskytování ZV
  • Nastavování rozvojových cílů
  • Osvojení alespoň 2 postupů (technik) poskytování ZV – řízené experimentování s aplikací různých postupů na tutéž situaci
  • Neverbální komunikace při ZV
  • Uplatnění jádra koučovacího přístupu pro maximalizaci rozvojového potenciálu ZV
  • Časté potíže a řešení obtížných situací
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je devět a deset ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
KOMPLEXNÍ ROZVOJOVÉ PROGRAMY - "Systém pro osobní růst" - Enhance!TM Enhance!™ je pečlivě sestavená sekvence tréninkových a rozvojových intervencí…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Manažerské dovednosti První kurz – „Základní manažerské dovednosti“ – je určen pro méně zkušené, nově jmenované a…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Komunikační dovednosti Mezilidská komunikace je základním kamenem všech vztahů, ať pracovních nebo osobních. Efektivita…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Řešení konfliktů a vyjednávání Konflikt obyčejně chápeme jako negativní věc, něco, z čeho bychom měli mít obavy nebo…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Prezentační dovednosti Je rozšířeným omylem domnívat se, že prezentace znamená pouze předání informací publiku. Často…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Mezikulturní komunikace Týmy, jejichž členové a management pocházejí z různých kulturních prostředí, mohou být…
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Unrealistic leadership Unikátní zážitkový workshop pro leadery a manažery, kteří směřují od „dobrých“ výkonů a výsledků…
HELPING ODYSSEY - Bikes for Tikes Bikes for Tikes™ je unikátní produkt, který kombinuje rozvoj zaměstnanců s tématem Corporate Social Responsibility, a…
INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ - Koučování Věříme v jedinečnost a potenciál každého člověka. Koučování pak chápeme jako jednu z možných cest jak tento potenciál…