ŘEČ TĚLA II. aneb praktické „čtení“ neverbálních informací, kurz

Popis kurzu na míru ŘEČ TĚLA II. aneb praktické „čtení“ neverbálních informací

Trénink je volným pokračováním semináře Řeč těla I. Je určen zejména těm, kteří chtějí získat více informací o neverbální komunikaci, případně pro ty, kteří mají zájem vědět o druhých více, než říkají slova. Budeme se zde zabývat především praktickým tréninkem a naučíme se číst řeč těla v návaznosti na verbální komunikaci tak, abychom se maximálně vyvarovali omylům.

Cíl:
Každý z nás dovede komunikovat, umíme řídit směr rozhovoru, dovedeme třídit informace, předávat je. Dovedeme také řídit a číst gesta doprovázející tuto naši běžnou dovednost? Je vůbec nutné/důležité toto ovládat? Mohou být nějaké rozpory mezi slovy a gesty a lze je přečíst? Na tyto a další otázky budeme hledat odpovědi.

Obsah:
* Některé typologie založené na „čtení“ řeči těla
* Neverbální projevy a jejich hlubší analýza: mimika, gestikulace, proxemika, postoje, haptika atd.
* Neverbalní chování v různých kulturách
* Jak rozpoznat blafování (lhaní) v jednání (využití při obchodním jednání a ve výběrových rozhovorech)
* Základy prezentačních dovedností
* Praktická cvičení rozhovorů zaměřená na vyhodnocování řeči těla
* Videorozbory nahraných situací

Metody výuky:
Interaktivní seminář, příklady z praxe, modelové situace, videotrénink.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je pět a tři ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která…
Obsah: * Práva a povinnosti podle zákoníku práce a zákona o dalších požadavcích na BOZP, prováděcí předpisy, nové nařízení vlády o podmínkách ochrany…
Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získání informací o možnostech testování osobnosti při…
Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Dovolená na…
Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi…
Určeno pro majitele firem, personální manažery a specialisty. Obsah: * Firemní kultura jako klíčový faktor výkonu organizace * Jaká jsou východiska…
Vedení hodnotících rozhovorů je základní manažerskou technikou. Cílem je, aby podřízený po absolvování rozhovoru neztratil svoji motivaci, naopak, aby…
Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce…
Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností,…
Cíl: * Vydefinovat si způsobilosti manažerů * Naučit se indikovat způsobilosti manažerů * Naučit se hodnotit způsobilosti manažerů Obsah: * Co jsou…