Řízení času v denní praxi manažera - timemanagement a rozhodování (2denní trénink), školení

Popis kurzu na míru Řízení času v denní praxi manažera - timemanagement a rozhodování (2denní trénink)

Určeno pro: manažery, kteří potřebují zvýšit své časové možnosti a zvládat více práce v daném čase

Trénink je zaměřen na techniky efektivního využití času, který má manažer k dispozici. Hlavním cílem je naučit se rozhodovat a tím výrazně zkrátit „časové prodlevy“, které manažera brzdí a psychicky vyčerpávají. Důležitým momentem je „umění“ realistického plánování s ohledem na splnitelné cíle v optimálním čase s optimální kvalitou. Cílem je naučit se efektivní kontrole průběžných výsledků, která nebude ani „ubíjejícím dozorem“, ani „ponecháním volného prostoru pro cokoliv“.

Témata:

  • Rozhodnutí jako reakce na změnu
  • Organizace pro výsledky
  • Kontrolovat = ovládat
  • Jak efektivně plánovat
  • Jaký je cíl
  • Kdo jsem (osobní rozvoj)
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je deset a jedna ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Určeno pro: všechny manažery bez ohledu zaměření a délky působení v manažerské pozici Globální cíle: Zvládat potřebné manažerské techniky (metody…
Určeno pro: manažery, kteří využívají koučování jako nástroj pro rozvoj dovedností jednotlivců Trénink je zaměřený na „dovednost koučovat jednotlivce…
Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky…
Určeno pro: manažery, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v organizaci firmy směrem dolů i nahoru a získat větší jistotu Trénink se…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují najít nové postupy pro řešení situací, které jsou nové nebo nelze využít známých řešení Kompetenční trénink je…
Určeno pro: manažerům, kteří chtějí zlepšit zvláště svou dovednost vedení, delegování a motivování lidí Kompetenční trénink je zaměřen na trénink…
Určeno pro: manažery a všechny pracovníky, kteří jsou často nebo dlouhodobě ve stresu Trénink se zaměřuje na aktivní práci se stresem a práci s emocemi…
Určeno pro: všechny pracovníky, kteří k prosazování svých myšlenek, nápadů apod. využívají prezentací pro velké i malé skupiny (nebo jednotlivce)…
Určeno pro: manažery a „neobchodním“ pracovníky, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti při jednání se svými spolupracovníky (nadřízení…