Rozhodování bez dostatku informací (2denní trénink), kurz

Popis kurzu na míru Rozhodování bez dostatku informací (2denní trénink)

Určeno pro: manažery, kteří musí dělat rozhodnutí ještě dříve, než si mohou zajistit všechny potřebné informace

Trénink má za cíl připravit manažery na situace, kdy je třeba rozhodnout, ale není možné déle rozhodnutí odkládat z důvodu potřeby dalších informací. Cílem je dokázat získat všechny potřebné informace v předstihu. Pokud to nejde, dokázat vyhodnotit dosažitelné informace tak, aby dokázaly podpořit jejich rozhodnutí. V případě nedostatku patřičných informací vést jednání tak, abychom získali potřebný čas. Účastníci se naučí využívat nepřímé zdroje informací. Jak je získávat, jak s nimi efektivně pracovat.

Témata:  

  • Jaká rozhodnutí nejvýrazněji ovlivňují výsledky vašeho oddělení
  • Jaká informace potřebujete pro svá rozhodnutí
  • Jak efektivně rozhodovat
  • Jak získávat podporu pro svá rozhodnutí
  • Jak přimět své okolí rozhodovat a nést osobní odpovědnost
  • Jak mít v noci klid - hrůzou se nebudit (osobní rozvoj)
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je šest a tři ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Určeno pro: všechny manažery bez ohledu zaměření a délky působení v manažerské pozici Globální cíle: Zvládat potřebné manažerské techniky (metody…
Určeno pro: manažery, kteří využívají koučování jako nástroj pro rozvoj dovedností jednotlivců Trénink je zaměřený na „dovednost koučovat jednotlivce…
Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky…
Určeno pro: manažery, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v organizaci firmy směrem dolů i nahoru a získat větší jistotu Trénink se…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují najít nové postupy pro řešení situací, které jsou nové nebo nelze využít známých řešení Kompetenční trénink je…
Určeno pro: manažerům, kteří chtějí zlepšit zvláště svou dovednost vedení, delegování a motivování lidí Kompetenční trénink je zaměřen na trénink…
Určeno pro: manažery a všechny pracovníky, kteří jsou často nebo dlouhodobě ve stresu Trénink se zaměřuje na aktivní práci se stresem a práci s emocemi…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují zvýšit své časové možnosti a zvládat více práce v daném čase Trénink je zaměřen na techniky efektivního využití…
Určeno pro: všechny pracovníky, kteří k prosazování svých myšlenek, nápadů apod. využívají prezentací pro velké i malé skupiny (nebo jednotlivce)…
Určeno pro: manažery a „neobchodním“ pracovníky, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti při jednání se svými spolupracovníky (nadřízení…