Rozvoj managementu, kurz

Popis kurzu na míru Rozvoj managementu

Vhodným začátkem dlouhodobějších programů manažerských dovedností jsou Assessment či Development centra, která umožní jasně specifikovat potřeby manažerů a na tomto základě vytvořit cílený rozvojový program, vycházející ze znalosti skutečných rozvojových potřeb manažerů.

Součástí školicích programů pro manažery je i možnost diagnostiky aktuálních znalostí z oblasti managementu formou individuálního, nebo skupinově vyhodnocovaného testu pro manažery. Zde si mohou manažeři na počátku školení uvědomit své silné stránky i oblasti potřebného rozvoje, což je pro manažery zpravidla výrazným motivujícím prvkem.

Centrum dohody realizuje také dlouhodobé (zpravidla dvouleté nebo tříleté) koncepční vzdělávání manažerů. Takovýto přístup garantuje koncepční práci na rozvoji manažerů a zvyšuje efektivitu celého procesu vzdělávání. V případě zájmu Vám můžeme nabídnout programy rozvoje manažerských dovedností pro všechny úrovně manažerských pozic.

Vzdělávání manažerů je v řadě případů doplňováno individuálními konzultacemi, zejména pro vyšší manažerské pozice a koučinkem. Individuální poradenství realizujeme formou konzultací, přípravy prezentací, přípravy na obtížná jednání a vyjednávání, konzultace k PR, facilitace porad a obtížných jednání a další.

Velmi poptávanou službou, nejen pro top manažery, je komplexní strategické plánování, realizace výběrových řízení a teambuildingů.

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a sedm ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
ASSESSMENT CENTRUM (AC) používá postupy zahrnující skupinové i individuální úkoly. Účastníci absolvují speciálně sestavenou řadu takovýchto úkolů a…
Co vše může být součástí personálního auditu?  Analýza rozvojových potřeb firmy a jejích zaměstnanců jako východisko personálního auditu Vypracování …
IARP je pro Vás realizováno jako komplexní služba, která klade na Vás a Vaše zaměstnance minimální časové a organizační nároky, je provedena rychle a…
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém…
  Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a…
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém…
  Kurz je určený pro manažery, kteří se podílejí nebo budou podílet na zavádění změny ve společnosti a nesou zodpovědnost za její řízení při maximálním…
Vzdělávání manažerů, manažerů pro klíčové zákazníky a obchodních konzultantů je v řadě případů doplňováno individuálními konzultacemi a koučinkem. In…
Záměrem modulu je naučit účastníky používat dvě typologie osobnosti – MBTI a stylů učení, které se často využívají při řízení lidí, sestavovaní týmů…