ROZVOJ MÉHO TÝMU, školení

Popis kurzu na míru ROZVOJ MÉHO TÝMU


CÍLOVÁ SKUPINA

 

Zkušení manažeři, kteří chtějí dosáhnout mistrovství ve vedení svého týmu: zvyšovat jeho výkonnost, podpořit týmovou spolupráci a motivaci jednotlivců, ale také dále pracovat sami na sobě.

 

PŘÍNOSY

 

Suverenita v komunikaci (situační vedení a komunikace, manažerské rozhovory vč. koučovacího, emoční inteligence). Určení zralosti týmu, vnímání vlastní pozice a rozdílných rolí. Pokročilá znalost metod terapie týmu/rozvoje týmu s řešením typických problémů. Rozvoj týmu přes zvládání individualit a individuální koučink (techniky).

 

 

Více na www.topvision.cz

 

 

 

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je šest a šest ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
CÍLOVÁ SKUPINA Top management firmy, který hledá inspirativní program v tématech, která jsou strategicky významná, ale v každodenním běhu není…
CÍLOVÁ SKUPINA Management se zkušeností s vedením větších týmů. Talentovaní manažeři, kteří mají potenciál růst a chuť na sobě dále pracovat. PŘÍNOSY …
CÍLOVÁ SKUPINA  Nižší management ve výrobě, zejména mistři, vedoucí výrobních týmů, předáci, dispečeři a další prvolinioví vedoucí.  PŘÍNOSY  Získání…
CÍLOVÁ SKUPINA  Obchodní pozice se zkušeností v obchodu. Talentovaní obchodníci, kteří mají potenciál růst a chuť na sobě dále pracovat.  PŘÍNOSY  …
CÍLOVÁ SKUPINA  Zkušení obchodníci, kteří se dostávají do náročných a složitých obchodních situací a musí uplatit svoje prezentační či vyjednávací…
CÍLOVÁ SKUPINA  Zaměstnanci, jejichž přínos pro organizaci je klíčový. Zaměstnanci, kteří jsou velmi pracovně i mimopracovně vytíženi.  PŘÍNOSY  Osvojení…
CÍLOVÁ SKUPINA  Začínající manažeři, kteří jsou ve své funkci krátkou dobu nebo do ní teprve nastoupí a potřebují si osvojit základní principy vedení…
CÍLOVÁ SKUPINA  Manažeři a leadeři, kteří chtějí získat jisté návyky pro komunikaci změn, jejich prosazení a vedení v obtížných změnových situacích.  …
CÍLOVÁ SKUPINA  Klíčové pozice ve firmách, zejména vyšší management, popřípadě talentovaní manažeři s potenciálem. PŘÍNOSY  Intenzivní osobní rozvoj…