První specializovaná nabídka 7197 manažerských kurzů pro jednotlivce
i firmy od 553 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
Cíl kurzu:
Naučit manažery správně vybírat a vést své pracovníky, umět správně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty a naučit se kariérní koučink, umět motivovat svůj tým, naučit se efektivně vést hodnotící pohovor a podávat kritiku, zvládnout řešit konflikty a umět jim předcházet.
Nejvhodnější pro:
Všechny manažery, kteří se v praxi setkávají s personalistikou, náborem lidí, řízením lidských zdrojů a potřebují ucelený přehled a praktické zkušenosti v této oblasti.
Obsah kurzu:
• Plánování a řízení lidských zdrojů
• Definování požadavků na nového zaměstnance
• Personální marketing, kde a jak najít zaměstnance
• Techniky vedení kompetenčního rozhovoru, odhad kandidáta
• Jak vést úspěšně AC/ DC• Motivační osobní pohovor
• Efektivní podávání zpětné vazby
• Monitorování vztahů na pracovišti
• Řešení problémů a konfliktů
• Způsoby zlepšení týmové práce
• Kariérní koučink
• Analýza vzdělávacích potřeb
• Firemní kultura a image
Poznámky:
Manažeři se při vedení lidí a týmů setkávají často s oblastí personalistiky, která se stává součástí jejich práce, mají definovat požadavky na nového pracovníka, vést výběrový pohovor, hodnotící a motivační rozhovor a řadu dalších dovedností HR.
Naučte se personalistiku k efektivnějšímu týmovému řízení.
Chcete umět sestavovat efektivní týmy? • Chcete se naučit hledat a vybírat nové zaměstnance? • Chcete se dozvědět, jak nejlépe motivovat a hodnotit své podřízené? • Chcete se naučit včas rozeznat konflikty a umět jim předcházet?
Více na www.cadetgo.cz
| Cíl kurzu:
Uvědomit si a zmapovat podpůrné zdroje, které účastníka mohou chránit před vyhořením. Nalézt další možnosti a vytvořit konkrétní plán… |
| Cíl kurzu: Poznat co to je vyjednávání a kdy má smysl vyjednávat.
Dokázat zvládnout přípravu na vyjednávání.
Seznámit se s možnými strategiemi pro… |
| Cíl kurzu:
Vysvětlit a procvičit naše komunikační nástroje a dovednosti a jak je využívat v denní praxi.
Poznat signály, které lze vypozorovat z gest… |
| Cíl kurzu: Naučit a procvičit techniky a postupy pro zajímavé a úspěšné prezentace před skupinou. Prezentace není pouze vystoupení za řečnickým… |
| Cíl kurzu: Vysvětlit zásady efektivního vedení lidí.
Analyzovat stávající styl vedení.
Naučit přizpůsobovat styl vedení potřebám jednotlivců a týmu.
… |
| Cíl kurzu:
Poznat základní zákonitosti změn ve firmách. Dokázat naplánovat změnu, připravit, provést a upevnit ji. Poznat typické reakce na změnu a… |
| Cíl kurzu: Vysvětlit zásady a principy motivace a demotivace.
Analyzovat stávající styl podporujícího motivujícího/demotivujího vedení.
Naučit se… |
| Cíl kurzu:
Posílit vlastní sebejistotu a sebeúctu v jednání s okolím
Pochopit smysl a účel asertivity a principy asertivní komunikace
Naučit se vědomě… |
| Cíl kurzu: Naučit se, oprášit či upřesnit si základní pravidla společenského styku.
Nabýt sebejistotu při vystupování a jednání s lidmi.
Převést známá… |