První specializovaná nabídka 6608 manažerských kurzů pro jednotlivce
i firmy od 526 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
|
Cíle kurzu:
- umožnit rychlé nastartování efektivní spolupráce nově budovaných týmů
- rozvíjet základní znalosti a dovednosti týmové práce
- pomáhat…
|
|
Cíle kurzu:
- potvrdit a prohloubit znalosti a dovednosti z oblasti týmové práce
- prohloubit pozitivní vazby a důvěru mezi členy týmu
- poskytnout…
|
|
Cíle kurzu:
- podpořit základní podmínky otevřené komunikace v týmu
- budování pozitivního přístupu a vzájemné důvěry
- rozvíjet individuální komunikační…
|
|
Program připravime primo na miru pro skupiny 5 az 12 pracovniku vasi spolecnosti. Obsah je vzdy upraven presne podle pozadavku zamestnavatele.
Cílová…
|
|
Program připravime primo na miru pro skupiny 5 az 12 pracovniku vasi spolecnosti.
Obsah je vzdy upraven presne podle pozadavku zamestnavatele.
Cílová…
|
|
Program připravime primo na miru pro skupiny 5 az 12 pracovniku vasi spolecnosti.
Obsah je vzdy upraven presne podle pozadavku zamestnavatele.
Cílová…
|
|
Naše business semináře naučí účastníky dovednostem, které mohou uplatnit v anglicky komunikujícím profesním životě. Tyto dovednosti lze aplikovat na…
|
|
CÍLE MODULU:
Naučíte se definovat cíle a úkoly konkrétního týmu a jeho členů, ovlivňovat vztahy v týmu a řídit pracovní týmy. Poznáte vývoj a vnitřní…
|
|
CÍLE MODULU:
Ujasníte si systém manažerské práce a rozvinete
své dovednosti v oblasti rozhodování a vedení lidí. Zlepšíte a posílíte dovednosti v…
|
|
CÍLE MODULU:
Naučíte se pozitivně ovlivňovat pracovní výsledky, produktivitu a spokojenost pracovních skupin a tím i ovlivnit úspěch celé firmy…
|
|
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a…
|
|
Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management
v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém…
|
|
Kurz je určený pro manažery, kteří se podílejí nebo budou podílet na zavádění změny ve společnosti a nesou zodpovědnost za její řízení při maximálním…
|
|
Prodejní dovednosti
Třífázový interaktivní tréninkový program pro obchodníky, který podpoří jejich akviziční a prodejní dovednosti.
Cíl programu:…
|
|
PERSONALISTA – MANAŽER LIDSKÝCH ZDROJŮ
Semestrální vzdělávací program pro personalisty, zaměřený na rozvoj jejich odborných znalostí.
1. Cíl…
|
|
KOMPLEXNÍ ROZVOJOVÉ PROGRAMY - "Systém pro osobní růst" - Enhance!TM
Enhance!™ je pečlivě sestavená sekvence tréninkových a rozvojových intervencí…
|
|
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Prezentační dovednosti
Je rozšířeným omylem domnívat se, že prezentace znamená pouze předání informací publiku. Často…
|
|
TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Komunikační dovednosti
Mezilidská komunikace je základním kamenem všech vztahů, ať pracovních nebo osobních. Efektivita…
|
|
Efektivní poprodejní servis
Cíl:
Cílem videoprogramu je naučit servisní techniky pravidla poskytování servisních služeb, aby mohli v terénu správně…
|
|
Základní dovednosti z oblasti Time Managementu a delegování
Cíl:
Naučit se efektivně hospodařit s časem a stanovit priority při řešení úkolů.
…
|
|
Připrava zaměstnanců na hodnotící pohovor
Cíl:
Zvyšování pracovního výkonu a motivace zaměstnanců v rámci ročního hodnocení.
Videoprogram představuje…
|
|
Dle potřeb klienta a po důkladném seznámení se s cíly školení, zpracujeme nabídku, která napomůže zvýšit např, tyto oblasti u účastníků zakázkového…
|
|
Termíny a místa konání kurzu jsme schopni přizpůsobit potřebám zákazníka.
Realizujeme:
* jednorázové semináře specializované úzce na určitou…
|
|
Tréninky manažerských a obchodních dovedností
Tréninky manažerských a obchodních dovedností patří mezi v současné době nejčastěji realizované krátko…
|
|
Struktura kurzu:
Typologie porady
Stanovení cíle porady
Druhy a typy porad
Diferenciace porady podle počtu účastník
Ideální složení skupiny…
|
|
Struktura kurzu:
Sebereflexe
Stanovení priorit
Sebe-řízení
Principy Time-managementu
Efektivní plánování času
Bariéry plánování času…
|
|
Určeno pro: všechny manažery bez ohledu zaměření a délky působení v manažerské pozici
Globální cíle:
Zvládat potřebné manažerské techniky (metody…
|
|
Určeno pro: manažery, kteří využívají koučování jako nástroj pro rozvoj dovedností jednotlivců
Trénink je zaměřený na „dovednost koučovat jednotlivce…
|
|
Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky…
|
|
Cíl kurzu:
Seznámit účastníky s principy budování, fungování a spolupráce efektivního týmu. Kurz podá doporučení, jak budovat tým s využitím…
|
|
Cíl kurzu:
Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů, dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí k tomu potřebuji. Účastníci si…
|
|
Cíl kurzu:
Získat schopnost plánovat hodnotící systém a aktivní dovednost vést s pracovníky hodnotící pohovory. Získat větší jistotu a sebevědomí při…
|
|
Program je zaměřený na vedoucí projektu a vedoucí pracovních týmu. Absolvování je užitečné i pro všechny cleny týmu. Program muže být zakončen…
|
|
Cíl:
Poskytnout účastníkům kurzu znalosti a trénink dovedností potřebných pro řešení aktuálních situací, do kterých se při spolupráci s lidmi resp.…
|
|
Mnoho lidí rádo hltá nové informace, ale jen malé procento lidí rádo sedí nad knížkami a učí se nové poznatky nazpaměť. Každý se s větší chutí učí v…
|
|
Hry a programy jsou prostředkem (nástrojem) nikoliv cílem (účelem), naše kurzy jsou nejen zábavou, ale i prostředkem pro zvýšení kvality fungování…
|
|
Cílem našich programů je rozvoj jednotlivců i celých týmů ve Vámi zvolených oblastech interpersonálních a měkkých manažerských dovedností.
Zásadně…
|
|
Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme…
|
|
K řízení oddělení, či týmu nestačí pouze být dobrým odborníkem, expertem v určité oblasti. Řízení lidí, péče o kolektiv, spravování oddělení, řízení…
|
|
„Zjistil jsem, že vynikajícím lídrem je člověk, který dokáže přinutit jiné lidi k tomu, aby dělali něco, do čeho se jim nechtělo, a aby to dělali rádi…
|
|
Komu je kurz určen?
Kurz je určen všem, kteří chtějí efektivně a asertivně komunikovat.
Téma
* Základy komunikace
* Základní typy jednání
* Agresivní…
|
|
V praxi se už ukázalo, že i vynikajíci projekty je možné zničit mnohými nesprávnými postupy a následně způsobit vysoké náklady. Těm z Vás, kteří jste…
|
|
Proč se zúčastnit kurzu:
V mnohých podnicích je dnes sklad hybnou silou toku zboží a informací. Při vysokých zásobách nebo při mnohých chybách se hledá…
|
|
Proč se zúčastnit kurzu:
Nesprávně dimenzované sklady a zároveň neefektivní skladová technika jsou výsledkem nepromyšleného skladového útvaru. Na…
|
|
Základy koučování pro manažery
Pro koho je kurz určen: Pro všechny, kdo přímo řídí ostatní zaměstnance a pracovníky a jsou zodpovědní za jejich…
|
|
Asertivní komunikace
Zřetelná a efektivní komunikace je základním nástrojem úspěšného jednání na všech úrovních v organizaci. Tento workshop, který…
|
|
Profesionální péče o zákazníky
Pro koho je kurz určen: Pro všechny, jejichž náplní práce je komunikace s mezinárodními zákazníky a klienty. Workshop…
|
|
Cíle
Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity…
|
|
Cíle
Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity…
|
|
Cíle
Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity…
|