Adaptace nových zaměstnanců, kurz

Proč si zvolit kurz Adaptace nových zaměstnanců?

• Najít a vybrat kvalitního zaměstnance je v dnešní době krize složitý a finančně náročný proces. Proto se vyplatí jít cestou kvalitního řízení zapracování nového zaměstnance a jeho začlenění do týmu.
• Naučíte se připravit účinný postup pracovní a sociální adaptace nových zaměstnanců.
• Zvýšíte efektivitu stabilizace nového zaměstnance a tím i jeho výkonnost a spokojenost.
• Dokážete identifikovat a interpretovat nespokojenost, rozpaky zaměstnance a včas zasáhnout.
• Od počátku pracovního poměru nastavíte jasné a otevřené standardy pro komunikaci a spolupráci mezi zaměstnanci.
• Pokud jste odpovědni za začleňování nových zaměstnanců do pracovního kolektivu, tak je tento kurz určen právě Vám. 
• Oběd a občerstvení v ceně kurzu!



Co je obsahem kurzu Adaptace nových zaměstnanců:

• Vliv způsobu adaptace na rychlost a kvalitu zapracování zaměstnance a jeho začlenění do týmu.
• Analýza aktuálního procesu adaptace, pojmy stabilita a fluktuace nových zaměstnanců, slabiny a příležitosti ke zlepšení.
• Společné a specifické prvky procesu adaptace u různých typů pracovních pozic.
• Sestavení úspěšného adaptačního plánu na míru daného zaměstnance, role personalisty a nadřízeného, aktivity, zdroje.
• Výběr, příprava a zapojení stálých zaměstnanců v roli seniorů („mentorů“) a interních školitelů, jejich motivace, odměňování a vzdělávání.
• Proces hodnocení zaměstnance v průběhu adaptace – aktivity, role, příprava účastníků, nastavení procesu hodnocení.



Cíle kurzu Adaptace nových zaměstnanců:

• Zvýšíte důraz na potřebu řízení procesu adaptace nových zaměstnanců.
• Identifikujete a analyzujete aktuální stav.
• Odhalíte slabá místa, přípravíte plán adaptace.
• Nastavíte metody a techniky výběru, přípravy interních školitelů a seniorů, jejich motivace a odměňování.
• Přípravíte a optimálně nastavíte proces hodnocení ve zkušební době.



Komu je kurz určen?

• HR manažerům
• Personalistům a HR specialistům
• Manažerům a vedoucím pracovních týmů
• Nadřízeným odpovědným za adaptaci zaměstnance


SLEVA:

Počet lidí	Sleva %
2 kolegové z jedné firmy	5%
3 kolegové z jedné firmy	10%
4 a více kolegů z jedné firmy	15%

Věrnostní sleva: