Popis kurzu
Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení výsledků vzdělávání • jak zvýšit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání • jak vzdělávání zaměstnanců „prodat“ jejich nadřízeným.Cíle kurzu
Kurz se věnuje nejčastějším příčinám nízké efektivnosti školení a rozvoje zaměstnanců a hlavními cestami, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit.
Navazující workshop se zabývá aplikací principů controllingu vzdělávání při plánování a přípravě konkrétních vzdělávacích akcí na základě námětů a požadavků účastníků.Určeno pro
Kurz je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací podnikového vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.Poznámka
Účastníci kurzu mohou náměty do navazujícího workshopu zaslat do jednoho týdne před termínem konání semináře na produtkovou manažerku Angeliku Gabbrielli gabbrielli@vox-kurzy.cz.