První specializovaná nabídka 7194 manažerských kurzů pro jednotlivce
i firmy od 553 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
Úvod
Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného modulu e-learningu bude možný ze speciální nabídky společnosti Gradua-CEGOS zveřejněné v průběhu konání kurzu. Firemní kulturu považujeme za důležitý specifický znak podniku, který může být významnou konkurenční výhodou. Dobrá orientace v této problematice umožní manažerům pochopit svou roli a dosahovat cílených změn ve zvýšení efektivity, využívání materiálních i lidských zdrojů firmy.
Cíle
Absolvent kurzu si uvědomí všechny faktory a prvky, které tvoří firemní kulturu obecně a firemní kulturu své firmy/týmu, naučí se analyzovat firemní kulturu a hodnoty firmy, uvědomí si, co je základem loajality a hrdosti zaměstnanců a jak je možné to měnit, uvědomí si význam vize z hlediska firemní kultury a možnosti, jak s ní v praxi pracovat, uvědomí si principy změn, jaká je lidská reakce na negativní změnu a jak s tím pracovat, naučí se připravit strukturu komunikace změny,dostane podněty a nástroje ke společnému vytváření etických principů a hodnot v konkrétní společnosti.
Obsah
Firemní kultura a hodnoty naší firmy. Prvky firemní kultury zákaznicky orientované organizace. Analýza složek firemní kultury. Loajalita a hrdost pracovníků. Řízení změn a firemní kultura. Komunikace změny. Vnitrofiremní komunikace jako obousměrný proces. Etické jednání jako součást firemní kultury. Jak měřit firemní kulturu/spokojenost zaměstnanců.
Metodika
Interaktivní výklad s diskuzí, praktické příklady.
Určeno
Všem úrovním managementu, personálním manažerům a majitelům podniků.
| |