První specializovaná nabídka 7194 manažerských kurzů pro jednotlivce
i firmy od 553 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
Jiřina Ledvinová - externí lektor
Jiřina je zkušeným konzultantem v oblasti řízení lidských zdrojů. Působila jako Ředitelka HR ve společnostech TRW Autoelektronika, Heidelberger Zement jako HR manažer pro Central Europe East.
Jiřina má bohaté zkušenosti zejména s praktickou tvorbou HR systémů, aplikací Zákoníku práce, s tvorbou motivačních systémů ve výrobních podnicích a vedením HR úseku. Jiřina vystudovala klinickou psychologii a získala titul PhDr.
Cílem programu je naučit účastníky zpracovat systém hodnocení zaměstnanců.
Absolventi se seznámí s různými typy hodnocení zaměstnanců a prakticky nacvičí hodnotící pohovor.
Klíčovými tématy programu jsou:
• Cíle a koncepce hodnocení zaměstnanců
• Metody – 360°, výkonové hodnocení, cílové hodnocení, hodnocení spokojenosti zaměstnanců
• Práce s výstupy hodnocení
• Praktický nácvik hodnotícího pohovoru
Kurz vedou zkušení manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů formou
propojení moderních metod s praktickými příklady.
Určení HR manažerům, personalistům, majitelům/ředitelům firem,
kteří chtějí prohloubit své dosavadní znalosti a zkušenosti pro zvýšení
efektivního řízení společnosti.
Délka konání 1 den
| |
| |
| 6.6.2012 |
| |