JAK ROZVÍJET MYŠLENÍ - 2denní, školení

Cíl:
Cílem semináře je provést Vás systemickými metodami, které rozšíří a prohloubí Váš pohled na tzv. realitu a budou rozvíjet Vaše myšlení. Odkryjí i to, co na vědomé úrovni nevnímáte. Uvědomíte si své skryté zdroje a překážky. Propojíme tělo s myslí pomocí zážitkových kinestetických technik. Uvědomíte si nebo objevíte, kde jste a kam směřujete, co už máte a co ještě potřebujete, abyste vyrovnaně šli za svými vizemi a dosahovali svých cílů. Metody a postupy použijete pro rozvoj svůj i týmu, se kterým pracujete, ať už jako jeho člen nebo vedoucí.

Obsah:
Jak myslíme?
* Test mozkových kvadrantů a test mozkových hemisfér – Jste spíše analytik nebo kreativec? Jak pracuje Vaše mysl? Respektujete svůj způsob učení se? – když poznáte své silné stránky, můžete rozšířit své možnosti myšlení
NLP v myšlení a růstu
* Metaprogramy a jak je rozpoznat a respektovat – jak metaprogramy ovlivňují naši komunikaci v týmu
* Test V-A-K – Přijímáte informace na auditivní, vizuální nebo kinestetické úrovni? Potřebujete slyšet, vidět nebo cítit? Jak tato typologie ovlivňuje Vaše přemýšlení?
* Logické úrovně – Kdo jsem a kam směřuji já nebo můj tým, jaká je naše vize? – odpovědi získáte, když projdete tzv. Logickými úrovněmi, technika má původ v NLP (neurolingvistické programování) – využijete ji i pro zmapování jakéhokoli problému, přípravu projektu, důležitého jednání apod.
Cesta k mistrovství
* Doslova si projdete svou cestu k vizi, k tomu, čeho chcete dosáhnout, ke svému mistrovství
Linie protikladů
* Prozkoumáte protiklady, které Vás vychylují z rovnováhy a najdete vyrovnanost – jistota vs. risk, odpovědnost vs. volnost, lenost vs. vysoká pracovní výkonnost nebo jiná, Vaše témata
Narativní přístup
* Jaký je příběh Vašeho týmu? – najdete hlavní kapitoly, pointu – poznáte, že příběhy můžeme také přepsat
Scénář
* Zrežírujte svou současnou životní a pracovní situaci, určete hlavní role a klíčové hybné síly Vašeho života
Organizační konstelace
* Model Vašeho týmu a vzájemných vztahů a sil, které v jeho rámci na sebe působí – pokud má každý člen své správné místo, je tým úspěšný – cílem je takové místo každému přiznat

Metody výuky:
Seminář bude zážitkový. Nejdříve si představíme metodu (o co jde), k čemu se dá v práci použít (přínosy a užitky), prožití metody na vlastních příkladech. Využijeme testy, práci v týmech i ve dvojicích.

http://www.studiow.cz