Komunikace v čase změny – Cross-training, školení

Popis kurzu

Change management dnes – stručný průvodce přístupů a metod (mj. Organizační rozvoj, SIS, Balanced Scorecard, přírůstkové metody, projektové metody) • nároky, jež situace změny klade na zaměstnance a na manažery • jak se na změnu připravit, jak ji komunikovat • jak si poradit s nedostatkem i s nadbytkem informací • jak v komunikaci rozeznat malou menšinu opravdu důležitých věcí • jak neztrácet komunikační iniciativu • komunikace na začátku, na konci a v průběhu změny • strategie vyjednávání důležitých dohod s účastníky změny.

Cíle kurzu

Představíme vám několik současných základních, osvědčených přístupů k řízení a facilitaci změny, užívaných v mezinárodní, zejména anglosaské praxi. Procvičíme a upevníme základní komunikační instrumentář úspěšného lídra, manažera či agenta změny.

Určeno pro

Kurz je vhodný pro manažery i nemanažery v podnikatelském, veřejném i neziskovém sektoru.

Poznámka

Vše metodou cross-trainingu, kreativní kombinací užitečných přístupů. Přineste si s sebou své situace změny!
Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.