Povinnosti a odpovědnost jednatelů a ředitelů s. r. o.: efektivní správa společnosti, minimalizace rizik, řešení krizových situací, školení

Víte, že pokud je jednatel s.r.o. současně zaměstnán jako ředitel tohoto s.r.o. na základě pracovní smlouvy, může být tato smlouva posouzena jako neplatná?
Víte, že výkon funkce jednatele v pracovněprávním poměru není možný, a to z důvodu, že výkon statutární funkce není druh práce podle zákoníku práce?
Víte, že podle aktuální judikatury Nejvyššího soudu ČR není možné udělit generální plnou moc jednomu jednateli, mají-li jménem soplečnosti jednat alespoň dva společně?

Kurz je určen jednatelům a vrcholovému managementu s.r.o., tajemníkům společnosti, podnikovým právníkům a advokátům, vedoucím pracovníkům firem i firemním poradcům.

Po absolvování kurzu

• budete mít komplexní přehled o právní úpravě povinností a odpovědnosti jednatelů a ředitelů s.r.o.,
• budete vědět, co je v kompetenci jednatele, a co naopak ředitele, 
• rozpoznáte hlavní oblasti vzniku potencionálních rizik v s.r.o.,
• budete znát efektivní a v praxi použitelné prostředky k minimalizaci rizik,
• budete schopni lépe a efektivněji řešit každodenní problémy vznikající v s.r.o.,
• budete disponovat radami, tipy a zkušenostmi lektora, který musí řadu problémů řešit "na vlastní kůži".

• Odpovědnosti jednatelů a ředitelů v s.r.o.
- platná právní úprava vztahující se k s.r.o.,
- vznik, výkon a zánik funkce jednatele,
- vznik, výkon a zánik funkce ředitele/vedení společnosti (executive management),
- odpovědnost jednatele, ředitele/vedení společnosti,
- odpovědnosti v případě kumulace funkcí jednatele a ředitele,
- zákaz konkurence dle obchodního zákoníku.
• Hlavní oblasti vzniku rizik v s.r.o.
- trestněprávní odpovědnost,
- odpovědnost za dluhy společnosti, insolvenční řízení,
- ručení a odpovědnost v době krize firmy, vymáhání pohledávek,
- aktuální judikatura, promlčecí lhůty.
• Minimalizace rizik a řešení krizových situací
- opatření k minimalizaci rizik: prevence, analýza možných rizik, předcházení rizikům, pověření/plná moc, zastupování, pracovněprávní odpovědnost přenášení odpovědnosti vnitřními směrnicemi a nařízeními,
- řešení krizových i každodenních situací – rady, tipy a doporučení.