Cílová skupina :
Víte, že nejlepší způsob řešení konfliktu je předejít mu?
Kurz je určen manažerům na jakémkoliv stupni řízení a každému, kdo chce předcházet konfliktům, příp. je řešit s nadhledem a v klidu.
Zaměření :
Po absolvování kurzu
- budete umět konfliktům předcházet, čímž se významně zredukuje počet konfliktních situací,
- budete vědět, jak konflikt probíhá a to Vám umožní řešit jej včas a s pozitivním výsledkem,
- budete umět využít pozitivních aspektů konfliktu pro vyšší efektivitu týmové práce a zlepšení vztahů na pracovišti,
- budete umět jednat s lidmi v emočně vypjatých situacích,
- ušetříte spoustu času a budete spokojenější.
Program školení : • Definice konfliktu, aspekty konfliktu a postoj ke konfliktu.
• Dlouhodobé a krátkodobé konflikty, problémy řešitelné a neřešitelné.
• Vývoj konfliktu.
• Styly řešení konfliktu.
• Pozice a zájmy.
• Jak předcházet konfliktům.
• Komunikační dovednosti pro zvládání konfliktů.
- Asertivní techniky (aktivní naslouchání, základní myšlenka, empatie a zrcadlení pocitů, práce s hlasem, ústupový manévr).
• Jak jednat s lidmi v emocích a jak ovládnout své vlastní emoce.
• Řešení typických konfliktních situací dle zadání účastníků.