Talent management - praktické zkušenosti firem, školení

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:

• Dozvíte se, jak správně zvolit strategii talent managementu a zavést ji do praxe.
• Poradíme Vám, podle jakých kritérií a jakým způsobem identifikovat talenty ve Vaší firmě.
• Seznámíte se s praktickými příklady rozvojových a kariérových programů.

Komu je kurz určen?

• HR manažerům
• Vedoucím personalistiky a personálních odděleních
• Všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za nastavení systému Talent managementu a plánování rozvoje pracovníků

Obsah kurzu:

TALENT MANAGEMENT - Best Practice…
 
Talent management

• Manažeři a identifikace jejich následníků
• Hodnocení výkonu a HR interview jako vstupy
• Plány nástupnictví a cest talentů
• Plány vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

 
Praktické zkušenosti v praxi společnosti

• Identifikace talentů ve středním managementu
• Rozvojový program talentů
• Využití Development Center, školení a coachingu
• Analýza pokroku – co dál?
• Uzavření projektu práce s talenty
• Identifikace talentů porovnáním kompetencí a výkonu
• Plánování nástupnictví, rotace, stáže….

 
Talent Management – příprava budoucnosti Vaší firmy

• TM jako součást "Řízení výkonnosti"
• TM jako strategická iniciativa
• Předpoklady úspěchu implementace systému Talent Managementu
• Správná komunikace a jasná pravidla pro zařazení do TM
• Vyjmutí z Talent Managementu
• Stejná příležitost pro každého
• 6 fází TM
• Faktory leadershipu a 4 ukazatele každého z nich
• Rozvojové programy, plánování kariéry a TM

 
Talent management jako konkurenční výhoda

• Kompetenční model jako východisko Talent managementu
• Proces plánování nástupců
• Kariéra odborníků
• Globální proces řízení talentů