Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka 2., kurz

Popis kurzu

• Získáte pohled na fungování skupiny a vytváření skupinové kultury.
• Pojmenujeme současnou „kulturu“ vašich lidí a sestavíme plán, jak ji ovlivňovat, vytvářet požadovaným směrem.
• Zaměříme se na možnosti, jak můžeme „motivovat“ své spolupracovníky, jaký je jejich motivační rámec a jak toto využít v praxi.
• Upřesníme si a potvrdíme zásady pro přímou zpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnou spolupráci.
• Rozčleníme typy porad, které využíváme v praxi a vypracujeme strategie, taktiky pro jednotlivé porady s cílem udělat porady efektivní a účinné.
• Seznámíme se s dalšími způsoby pro spolupráci, zapojení spolupracovníků do procesu hledání řešení, rozhodování a realizace.
• Získáte typy a náměty, jak to vše zvládnout v čase, jak se stát „manažerem“ svého času a aktivit.

Cíle kurzu

Program je zaměřen na nezastupitelnou úlohu leadera týmu. Co vše je potřebné zajistit, vytvořit, zabezpečit pro „správné“ fungování týmu a jak toho docílit. Jak „rozpoznat hry“, které členové uvnitř týmu používají a „využít“ je ve svůj prospěch k dosažení stanoveného cíle. Určit rozdíl mezi stimulací a motivací a nastavit funkční kroky v této oblasti směrem k podřízeným. Získat spektrum dovedností práce se skupinou jako celkem, za který neseme odpovědnost.