Workshop ORGANIZAČNÍ KONSTELACE

Současná ekonomická situace ve společnosti i v organizacích vytváří prostor pro nekonvenční řešení. JE TO DOBA PRO ODVÁŽNÉ.
Organizační systemické rozestavení - konstelace patří již léta  k repertoáru moderních a efektivních technik v individuálním i podnikovém poradenství. Rychle se šíří, především v oborech, které se zaměřují na firemní komunikaci, rozvoj osobnosti s orientací na klienta. Tato moderní analytická metoda, která spočívá v prostorovém postavení modelu struktury systému, se stala v devadesátých letech hitem v Německu a postupně přechází do dalších ekonomicky rozvinutých zemí světa pod názvy Organizationaufstellungen, Organizational Constellations, Constellation Systém Work, Systemic Constellation Work, Business Constellations apod. Systemické konstelace podle Berta Hellingera se zařadily mezi velmi oblíbené metody, které objasňují příčiny problémů a okamžitě hledají vhodné a efektivní řešení.
Výsledkem je zvýšený výkon  a efektivita pracovního procesu v enormně krátkém období.   

Komu je workshop určen?
Top manažerům, středním a liniovým manažerům, majitelům firem, pracovníkům veřejné a státní správy

Cíl
•    Odhalit systém komunikačních procesů organizace v souvislosti s „organogramem“ organizace a lidí, kteří vstupují do systému a ovlivňují prosperitu, produktivitu, vnitřní komunikaci a vnější vztahy.
•    Nastavit efektivně procesy a systémy ve vedení, řízení i kontrole organizací.
•    Eliminovat ty vlivy a události, které vytvářejí negativní dopad – stagnace, nízká produktivita, konfliktní komunikace či fluktuace v organizaci. Vhled do skryté reality vygeneruje nové možnosti v mikrosystému i makrosystému organizace i účastníka workshopu.

Program

8.30                   registrace                           
9.00 – 10.20    přednáška                          
10.20 – 10.40  přestávka                                                     
10.40 – 12.00  přednáška, diskusní forum   
12.00 – 13.15  oběd
13.15 – 15.30  2x případová studie – ukázky rozestavění s použitím konstelačních technik podle zájmu účastníků workshopu

Uzávěrka přihlášek 10.6.2010

Témata dopolední přednášky

•    Metodologické vysvětlení konstelačních technik
•    Sociogram
•    Systemické zákonitosti – názorné
•    Revitalizace vztahů horizontálně a vertikálně
•    Zmapování reality
•    Tři úrovně působení
•    Orientace na řešení
•    Jak se vypořádat s destruktivními programy

Případové studie

•    Nastavení nefungující organizační hierarchie
•    Hierarchie oddělení – ekonomické – personální – marketing – výroba
•    Komunikace se zákazníkem, klientem
•    Firemní kultura a její vliv na konkurenceschopnost
•    Odstranění slabých míst v organizační struktuře a fluktuace
•    Ignorování nařízení a příkazů podřízenými
•    Mobbing na pracovišti, Demotivace pracovníků, Syndrom vyhoření
•    Upevnění pozice firmy v konkurenčním prostředí
•    Finanční přesvědčení a paradigmata – stagnace
•    Úspěch firmy – jak zvýšit hodnotu firmy
•    Změna pohledu na běžné finanční stereotypy
•    Negativní jevy při sloučení podniků, oddělení
•    Postavení dceřinných společností